Crisis y oportunidad: un análisis de los desafíos de una empresa familiar y la agenda para su renovación

dc.contributor.advisorRendón Medel, Roberto
dc.contributor.authorDomínguez Velázquez, Mallinaly
dc.contributor.otherAguilar Ávila, Jorge
dc.contributor.otherSantoyo Cortés, Vinicio Horacio
dc.date.accessioned2025-02-17T18:26:35Z
dc.date.available2025-02-17T18:26:35Z
dc.date.issued2025-02
dc.descriptionTesis (Maestría en Estrategia Agroempresarial)
dc.description.abstractEl presente estudio analiza la crisis financiera que cuestiona la continuidad de una empresa familiar dedicada a la producción y comercialización de salsas caseras. Desde su fundación en 1989, la empresa ha experimentado diversos momentos, desde un notable crecimiento inicial, diversos problemas de gestión, una dependencia de un único cliente y situaciones desfavorables derivadas de la crisis sanitaria de 2020. Este estudio se basa en la necesidad de comprender y resolver los desafíos específicos de una empresa con más de 30 años de trayectoria, cuyas problemáticas son comunes en el sector de las pequeñas y medianas empresas (PYME) familiares en México. El objetivo fue identificar las causas de la crisis financiera de la empresa y proponer una estrategia para su recuperación y permanencia. Para ello, se aplicó una metodología mixta que combinó entrevistas con actores clave, un análisis multicriterio y la construcción de un árbol de problemas para determinar la causa fundamental. Entre los principales hallazgos, se identificó que la dependencia a un solo cliente redujo la capacidad de la empresa para hacer frente a contingencias; la ausencia de una estrategia comercial diversificada y la falta de una estructura de gobernanza adecuada fueron las principales causas de la crisis. A partir del análisis de la red de valor y la implementación de herramientas para la toma de decisiones, se diseñó una estrategia enfocada en la diversificación de la cartera de clientes, la reorganización interna y el desarrollo de un plan de sucesión. En el futuro, se recomienda fortalecer en la empresa un modelo de gobernanza, implementar un control más riguroso de inventarios y ventas, y adoptar una gestión profesionalizada con el apoyo de un asesor externo, con el fin de evitar conflictos internos y asegurar la estabilidad a largo plazo, lo que permitirá garantizar su estabilidad, continuidad y preservar su legado familiar.
dc.description.sponsorshipUniversidad Autónoma Chapingo, SECIHTI
dc.identifier.urihttps://repositorio.chapingo.edu.mx/handle/123456789/4015
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Autónoma Chapingo
dc.subjectCrisis financiera, diversificación de clientes, estrategia, análisis multicriterio, asesor externo
dc.titleCrisis y oportunidad: un análisis de los desafíos de una empresa familiar y la agenda para su renovación
dc.typeThesis

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