Certificación de competencias laborales y empleabilidad en el sector rural en México
Certificación de competencias laborales y empleabilidad en el sector rural en México
Date
2023-11
Authors
Ávila Narváez, Natzelhy
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Autónoma Chapingo
Abstract
La globalización ha traído grandes transformaciones a los sectores productivos,
que han ido modernizándose y dando apertura a una demanda laboral cada vez
más calificada. En México, en la década de los 90´s, se implementó el Sistema
Nacional de Competencias con el propósito de reconocer las competencias
laborales en 25 sectores productivos. En él colaboran 401 comités de gestión por
competencias y una red de prestadores de servicios integrada por 487 entidades
de certificación y evaluación, 100 organismos certificadores, 3,340 centros de
evaluación y 18,090 evaluadores independientes. El objetivo de esta
investigación fue valorar la incidencia de la certificación de competencias
laborales (CCL) en la empleabilidad de los extensionistas del sector rural en
México. En torno a esos temas, se realizó una discusión teórica del concepto
empleabilidad como eje central de la investigación y los cambios en la
empleabilidad de los extensionistas en México. Para llevar a cabo el estudio, se
recopilaron 395 formularios de extensionistas certificados y no certificados. Los
métodos de análisis utilizados consistieron en revisión de literatura, análisis
descriptivo, comparación de medias y análisis factorial exploratorio. Los
resultados indican que la certificación ha tenido un impacto positivo en la mejora
de las condiciones de empleabilidad de los extensionistas. Se observan ligeras
ventajas en términos de empleo, lo que sugiere que la CCL puede respaldar su
capacidad para encontrar y mantener empleos, así como para mejorar los
salarios y obtener mejores contratos laborales. También parece contribuir al éxito
profesional de los extensionistas y a mejorar sus competencias y habilidades
laborales. Sin embargo, este efecto no es tan evidente debido a factores
externos, especialmente la deficiente operación de los programas de
extensionismo rural. Dichos factores han tenido un impacto negativo y han
agravado aún más las condiciones laborales de los extensionistas del sector rural
en México.
Description
Tesis (Maestría en Ciencias en Desarrollo Rural Regional)
Keywords
Empleabilidad, competencias laborales, certificación de competencias laborales y extensionistas